集团子站  ·  邮箱登录  ·  OA办公  ·  English

海湾党建

PARTY BUILDING

相关资讯

/
海湾党建_详情

榜样如炬 追光而行 | 海湾优秀共产党员是这样炼成的······⑥

发布时间:2024-10-18   信息来源:   浏览量

概要:

 

一名党员就是一面旗帜

让党员这面“旗帜”熠熠生辉

平常时候看得出来

关键时刻站得出来

这是海湾优秀共产党员应有的样子

今天,请走近集团优秀共产党员

刘顺、綦文艳、杨瑞国

感受他们的精彩奋斗故事……

 

 

刘顺:在“大考”中冲锋淬炼

 

“共产党员,就要时刻做好冲锋准备。”海湾化学工程部施工管理员刘顺说。

装置安全长稳优运行,是每位化企人员的共同期盼。然而由于化工生产工艺本身的特殊性,化工管道及设备腐蚀再所难免。2023年,刘顺轮岗负责氯乙烯装置的施工管理工作。8月下旬,迎来了该装置对他的首次大考。根据工艺判断,氧氯化反应器关键部位需要进行维护保养。

由于氯乙烯装置承上启下,若维保工期过长,不仅会影响上游氯碱装置的生产负荷,还会影响下游聚氯乙烯装置的生产运行。经过反复论证,企业决定更换新设备,接到任务后,刘顺开始马不停蹄对接有资质的专业队伍开展相关工作。

新设备是原设备的升级版,在尺寸、能力上都更胜一筹,刘顺面临的第一个现实难题,是如何让新设备严丝合缝地与原装置、管道相匹配。尽管吊装、安放等过程中困难重重,但刘顺协调施工单位人员量尺寸,切管口,精密对接……经过一夜奋战,8个管口全部对接成功。

为提升设备运行效率,扩大温度监测范围,第一时间发现问题隐患,最大限度减少设备损坏,企业决定将测温探头装在里面。按照优化方案,为赶进度,刘顺当晚就去了加工厂家,蹲点催进度,在他的建议下,厂家精准完成加工任务,更换设备在5天内成功“焕新”。

“大考”不止一次。2024年春节前夕,氯碱厂三效蒸发器需要更换,而新设备腊月二十九才能到货。当时,大部分施工人员已返乡过年。为防止春节假期期间人员不足,刘顺将所有施工单位值班的应急力量都联系了一遍,每个单位分配不同的施工内容,以确保合作完成设备更换工作,随时做好“迎战”准备。

刘顺说,工作10余年,他深知化工生产的不易。作为一名共产党员,无论何时企业有需要,他都会义无反顾,冲锋在前,在实践中不断淬炼。确保装置安稳长满优,是职责,更是使命。

(作者/摄影:海湾化学 张丽兵)

 

 

綦文艳:按标准办事  用数据说话

 

作为海湾精化质量控制部的化验分析员,綦文艳已经在岗位上度过了10个春秋,她始终坚守着自己的职责和初衷,被同事们亲切称呼为“綦姐”。

化验分析工作从头到尾都需要细心,每一步都要稳扎稳打,这样工作才能一气呵成保证质量。在綦文艳看来,“事无巨细”是做好分析工作的基础。生产红色基B产品期间,生产厂要求质量控制部对影响产品质量波动的指标进行检测,以便及时控制和调整生产工艺流程。綦文艳接到任务后,迅速依据检验方案,在最短时间内高效完成各项指标检验,为生产红色基B产品提供大量质量数据,助力产品质量改进提升。

“按标准办事、用数据说话”的工作理念,早已深深印刻在綦文艳心里。针对QC课题中“研究测定冰醋酸中磷酸三乙酯含量”的检测需求,她积极收集数据,坚持使用原样进行检测,不放过任何细节,为后续确定磷酸三乙酯添加量提供可靠数据。她常说:化验分析数据就是工艺运行的眼睛,要认真细心对待每一个数据。

“谱图的基线怎么不稳了?”“色谱仪怎么没信号了?”当班组人员遇到疑难问题时,都会向綦文艳请教,她总是认真指导,毫无保留将自己的化验分析技术和工作经验分享给大家。

特别是对新同事,綦文艳总是积极主动帮扶,不厌其烦为他们耐心讲解、一遍遍操作演示,手把手传授技巧。“遇到问题只要细心琢磨,就会越来越接近解决问题的答案······”看着年轻人渴求知识的眼神,綦文艳打开了话匣子。

在“细”字上下功夫,在“准”字上做文章,綦文燕将化验分析工作做到了极致。未来,她将继续扎根岗位,为企业发展贡献巾帼力量。

(作者:海湾精化 孙林 摄影:马炎)

 

 

杨瑞国:屡创纪录 持续超越

 

作为碱业发展化工丙班生产调度大班长,杨瑞国负责统筹四个生产厂丙班产品品种生产及工艺组织协调工作。日常工作中,除在控制室“坐镇指挥”,他还喜欢到现场钻研设备、破解生产难题。

杨瑞国对碱业发展3种产品、20多个品种的控制指标、原料配比、加入量等烂熟于心。多年来,他带领班组屡次刷新产量、消耗记录,多次在四大班劳动竞赛中获得全年第一名;连续8年被评为企业“三高党员”、“优秀共产党员”,多次获集团“优秀共产党员”称号。

2023年,因工作需要,杨瑞国调任丙班生产调度,他凭借过硬的专业技术和组织协调能力,用两套班的时间摸清丙班操作工的优势和短板,针对“关键指标把控和生产波动应对”这一薄弱项,通过一对一现场指导,把生产异常的处置方法用现场演练的方式传授给岗位人员,同时参与规范临时停电、临时停蒸汽等工艺处置方法,不断强化岗位人员的操作技能水平,小苏打年产量突破7万吨、氯化钙年产量突破14万吨,均创历史新高。

杨瑞国十分了解一线职工的技能短板和生产基本情况,他一有时间就喜欢寻找增产提质的新方法、新路径。在小苏打生产中,他经常蹲守一线,亲自把控重要岗位的操作,并组织各岗位人员针对生产系统暴露出短板问题,查找操作漏洞和技能缺陷,并成功突破生产瓶颈,创出小苏打151.3吨的班产新记录。

2023年,杨瑞国带领硫酸钾化工丙班、氯化钙化工丙班取得突出成绩,获评青岛市质量信得过班组二等奖和集团、企业工人先锋号等荣誉。决战四季度,杨瑞国将继续带领组员们一起铆足干劲,为完成2024年度生产经营目标任务努力奋斗。

(作者:碱业发展 刘东奇 摄影:曹丽艳)




Copyright © 2019 青岛半岛网页版,半岛(中国)有限公司 All Rights Reserved

联系电话:0532-89076010  

鲁ICP备14024413号  网站建设:中企动力 青岛

Copyright © 2019 青岛半岛网页版,半岛(中国)有限公司 All Rights Reserved

鲁公网安备 37021202001462号

联系电话:0532-89076010  |  鲁ICP备14024413号  |  网站建设:中企动力 青岛